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有研金屬?gòu)?fù)材技術(shù)有限公司2020年度社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-08-09
來源:有研金屬?gòu)?fù)材技術(shù)有限公司

公司簡(jiǎn)介

有研金屬?gòu)?fù)材技術(shù)有限公司是有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院)下屬二級(jí)公司,主要從事有色金屬?gòu)?fù)合材料制備、大直徑鋁合金細(xì)晶均質(zhì)鑄錠制備、鋁合金半固態(tài)成型、特種塑性加工、金屬增材制造等技術(shù)研究及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn),其中有色金屬?gòu)?fù)合材料制備技術(shù)和鋁合金半固態(tài)成型技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先地位,研發(fā)人員占比超過50%,是一家以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新型公司。

公司生產(chǎn)的鋁基復(fù)合材料鍛件、板材、棒材及鋁合金半固態(tài)壓鑄件、細(xì)晶均質(zhì)鑄錠、精密管材、熱管型材等產(chǎn)品在航空、航天、兵器、電子、汽車、通訊、船舶、核工業(yè)等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

公司目前擁有國(guó)家有色金屬?gòu)?fù)合材料工程技術(shù)研究中心和北京市金屬先進(jìn)成型制造工程技術(shù)研究中心,是中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)旋壓專業(yè)委員會(huì)主任委員單位,獲得2019年度中央企業(yè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

面向未來,有研金屬?gòu)?fù)材技術(shù)有限公司將以客戶為中心,秉承創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,開展工程化技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā),為國(guó)家戰(zhàn)略新興行業(yè)、國(guó)家重大工程、國(guó)防軍工等行業(yè)提供關(guān)鍵材料和零件,肩負(fù)起科技型中央企業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

崗位需求

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理(2名)

(一)崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,完成財(cái)務(wù)管理目標(biāo); 

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度和有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

4、全面負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作

5、負(fù)責(zé)公司資金和資產(chǎn)的管理工作;

6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向主管財(cái)務(wù)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

7、管理與公司外部單位與機(jī)構(gòu)關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人擬定公司項(xiàng)目投融資戰(zhàn)略管理體系,并提出項(xiàng)目投融資相關(guān)的對(duì)策和建議;

9、負(fù)責(zé)配合負(fù)責(zé)人開展股權(quán)類投資業(yè)務(wù),撰寫相關(guān)操作方案;

10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

(二)任職要求:

1、財(cái)務(wù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;

2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;

6、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件;

7、能承擔(dān)較大的工作壓力和強(qiáng)度,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

8、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;

9、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、銷售經(jīng)理(5名)

(一)崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、制定并執(zhí)行產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

2、根據(jù)銷售計(jì)劃,實(shí)施客戶開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)工作;

3、收集并分析市場(chǎng)信息、銷售信息,制定銷售策略;

4、實(shí)施銷售過程控制,定期開展銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告分析;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系,制定重要客戶戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、規(guī)范銷售流程、制度,改進(jìn)并實(shí)施績(jī)效管理。

(二)任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、金屬材料和材料加工專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉航空、航天、電子、兵器、船舶、汽車、通訊行業(yè)優(yōu)先;

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),親和力強(qiáng),良好的溝通能力和交際能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn),勝任出差工作;

6、忠于企業(yè),工作努力、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

7、能獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車者優(yōu)先。

三、安全員(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定和修訂公司的安全管理制度,負(fù)責(zé)公司安全管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全工作計(jì)劃,定期組織應(yīng)急演練;

2、不定期對(duì)公司進(jìn)行安全監(jiān)督檢查和安全抽查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,下發(fā)安全隱患整改,并及時(shí)復(fù)查整改情況;

3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在危險(xiǎn)隱患提出預(yù)防措施,制定和落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案;

4、定期組織員工進(jìn)行廠級(jí)安全教育,督導(dǎo)新員工的三級(jí)安全教育工作;

5、發(fā)生安全事故要立即報(bào)告,參與搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細(xì)記錄;

6、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔安全文件資料、匯總上報(bào)安全表,協(xié)助安全負(fù)責(zé)人組織權(quán)限內(nèi)的事故分析和調(diào)查。

(二)任職要求

1、注冊(cè)安全工程師或安全環(huán)保專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較為廣泛和扎實(shí)的安全知識(shí),了解國(guó)家的法律法規(guī),有安全員資格證優(yōu)先考慮;

4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,良好的語言表達(dá)、寫作能力,能熟練操作電腦辦公軟件;

5、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。

四、研發(fā)經(jīng)理(5名)

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新材料、新產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)和工藝改進(jìn)工作,提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;

2、組織人員實(shí)施技術(shù)研發(fā)工作,對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,保證研發(fā)項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行

2、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,參與制定公司研究開發(fā)領(lǐng)域規(guī)劃,策劃公司科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)并組織實(shí)施;

3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,推動(dòng)公司新材料、新技術(shù)成果快速產(chǎn)業(yè)孵化轉(zhuǎn)化;

4、加強(qiáng)推動(dòng)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)交流和項(xiàng)目合作;

5、擅長(zhǎng)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)和生產(chǎn)工藝改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決,幫助客戶解決實(shí)際問題并取得客戶的滿意。

(二)任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過金屬材料類研發(fā)項(xiàng)目;

3、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、金屬材料和材料加工、材料計(jì)算等相關(guān)專業(yè);

4、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)及技術(shù)能力,掌握國(guó)際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況,熟悉金屬基復(fù)合材料制備、鑄造鋁合金制備、金屬塑性加工技術(shù)、激光增材制造、計(jì)算機(jī)模擬與設(shè)計(jì)等領(lǐng)域優(yōu)先;

5、熱愛科研工作,具有刻苦鉆研及創(chuàng)新精神;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的溝通能力和交際能力,親和力強(qiáng);

7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn),勝任出差工作;

8、忠于企業(yè),工作努力、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

五、質(zhì)量經(jīng)理(1名)

(一)崗位職責(zé)

1、參與質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、內(nèi)審和顧客審核以及體系文件的編寫;

2、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行質(zhì)量控制,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

3、參與顧客抱怨處理,參與質(zhì)量事故處理;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工具的管理和原材料入廠檢測(cè)及產(chǎn)品出廠檢測(cè)并出具檢驗(yàn)報(bào)告,監(jiān)督工序質(zhì)量;負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,并按月匯總質(zhì)量情況 ;

5、負(fù)責(zé)匯總產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄; _

6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理改進(jìn)點(diǎn);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、忠于企業(yè),工作努力、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)地自主學(xué)習(xí)的能力和意愿;

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

六、采購(gòu)經(jīng)理(1名)

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)全面工作;

2、負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;  

3、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

4、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

5、負(fù)責(zé)處理和供應(yīng)商的關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

6、負(fù)責(zé)改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)定期向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(二)任職要求

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

6、人際溝通、交往能力強(qiáng);

7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇

1、基本薪酬+年終績(jī)效+項(xiàng)目分紅(無上限)+技術(shù)分紅(無上限);

2、六險(xiǎn)兩金(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金12%,企業(yè)年金8%);

3、國(guó)家法定的節(jié)假日;

4、公司解決基本的吃住行問題;

5、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng),如集體生日、春秋游等;

6、節(jié)日福利發(fā)放。